博物馆工作人员职责

 

 1、坚持正确的政治方向，全心全意为人民服务。服从大局，恪尽职守，爱岗敬业，开拓进取，做有理想、有道德、有文化、有纪律的文物、博物馆工作人员。

 

 2、坚持把社会效益放在首位，弘扬祖国优秀历史文化和光荣革命传统。学习专业知识，掌握业务技能，增强历史使命感和社会责任感，以优异的工作成果奉献社会。

 

 3、提倡艰苦奋斗、勤俭创业精神。关心集体，尊重同志，团结协作，诚实守信。弘扬正气，抵制一切不正之风。

 

 4、严格执行国家关于廉政建设的各项规定，廉洁奉公。文物保护专项经费必须专款专用，严禁挪作它用。

 

 5、博物馆工作人员在征集和收购文物时，所征集和收购的文物及其有关资料必须全部上交，严禁隐瞒私存。

 

 6、严禁利用职权在文物征集、收购工作中为自己或他人留存文物。

 

 7、维护国家对国有文物的所有权，严禁将属于国家所有的馆藏文物出售或变相出售。严禁将国家所有的文物作为礼品赠送给任何部门或个人。

 

 8、树立文物主权意识、知识产权意识和文物安全保护意识。发现文物被盗窃、盗掘或遭受其它损坏，必须立即向有关部门报告，严禁隐匿不报。

 

 9、在对外合作或涉外活动中，必须维护国家的尊严和权益，合作和交流项目必须严格依照法定程序批准的协议规定进行，个人不得向外方作出任何承诺。

 

                         馆长职责

 

 1、馆长主持馆全面工作。

 

 2、组织职工学习政治理论、业务知识及党和国家的各项方针政策。

 

 3、制定单位长远发展规划，年度工作计划和实施方案。

 

 4、推动单位各项业务，完成上级交办的各项工作任务。

 

 5、培养、考核、聘用专业人员。

 

 6、定期总结工作，抓好精神文明建设和综治安全稳定工作。

 

 7、把文物安全保卫列入工作重要日程，常抓不懈。

 

 8、组织做好文物征集工作，严把文物质量关，使用好文物征集资金，不断增加馆藏文物。

 

 9、协调博物馆与上级各部门关系，加强外部联系与学习，组织做好馆际交流工作。

 

                              副馆长职责

 

  协助馆长完成各项职责，对主管工作负直接责任。

 

  1、落实行政 、财务 、考勤制度 、电梯电器、环境卫生等各项行政管理工作。

 

  2、负责文物展示.馆际交流.宣传教育等业务活动。

 

  3、安排全馆业务工作计划,并经馆长会议决定后组织实施。

 

  4、督促各业务部门完成工作职能，检查各岗位工作细则的落实情况。

 

  5、保存各种档案资料、业务资料，做好年度业务资料的统计工作。

 

  6、做好博物馆网站管理工作，及时更新发布相关信息，把握网站政治取向，发挥宣传教育重要作用。

 

  7、具体安排好全馆的政治学习。

 

  8、协助馆长主管治安保卫工作。

 

                            行政办职责

 

   协助馆长、副馆长完成各项职责。

 

   1.做好行政管理工作。包括文件收发.书刊订阅.会议布置.接待来访.供给办公用品.安排值班保卫.考核考勤等行政工作。

 

   2.管理保洁人员做好白洁工作，接洽物业管理相关业务工作。

 

   3.直接管理馆区、停车区、多功能厅、和博物馆商店。

 

   4.管理水.电.电话.电梯等设备。落实安全管理，节约开支。

 

   5.执行财务制度，严格现金管理，按时做好月结报表。

 

   6.负责对临时用工工作管理。

 

   7.落实卫生.绿化工作的管理措施，保持良好的馆容馆貌。

 

                         保管部职责

 

   1.根据本部职责工作计划，记录工作大事，进行工作总结和资料汇总工作。

 

   2.明确分管工作职责，分工合作，完成馆班子交给的任务。

 

   3.直接管理各文物库房,确保馆藏文物的安全。

 

   4.及时做好文物征集.登录.入库管理工作。

 

   5.落实本部安全防火.卫生管理工作.

 

                         展览陈列部职责  

 

  1、热爱文博事业，敬业爱岗，弘扬祖国优秀历史文化和光荣革命传统。

 

  2、熟悉和掌握陈列的主题思想、内容及各种展品，丰富与本馆性质、任务相关的科学文化知识。

 

  3、充分认识文物在社会主义精神文明建设中的特殊地位，充分发挥爱国主义教育基地在社会主义精神文明建设中的作用。

 

  4、强化职业道德修养，树好工作形象。

 

  5、制定陈列规划，负责陈列设计、制作及布展工作。

 

  6、编写宣传资料，组织群众及青少年参观，做好不同类型参观者的讲解工作，在讲解中要让群众获得文物知识，树好文物保护意识。

 

  7、按时开馆，不擅离职守，不在馆内做与工作无关的事，并做好预约观众和特殊观众的参观接待工作。

 

  8、树立安防意识，严密监控，确保展出文物及国家财产的绝对安全。

 

  9、保持展厅整洁卫生，并做好展厅外部环境卫生工作。

 

  10、做好参观登记和开馆日志的详细记录。

 

                         会计岗位职责

 

    1、严格遵守国家及财政法规、财经纪律和各项规章制度，按照财政部制定的《会计基础工作规范》进行工作。

 

2、做好收支核算，按会计程序处理日常财务记账，正确核算，记帐及时。根据各项经济业务活动，正确使用会计科目，数字准确，内容清楚，及时反映全馆资金运用情况。

 

3、严格按照有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务稽核，根据已经复核的收付款原始凭证进行会计凭证的编制。

 

4、负责编制收、付款凭证和各项会计记帐结算核算工作。

 

5、及时准确编制会计报表。

 

6、加强对往来款项和清算管理，对债权债务款项，一时解决不了的，要及时向有关领导反映。

 

7、完成领导交办的其他任务。

                       出纳岗位职责

 

1、严格遵守国家及地方财政法规、财经纪律和各项规章制度，按照财政部制定的《会计基础工作规范》进行工作。

 

2、把好财务关，对违反国家有关政策、法令和馆财务制度规定的支出不予办理。

 

3、掌握馆经济收入与支出情况，每天逐项记好帐，并及时把原始凭证转交会计入帐。

 

4、库存现金不得超过有关规定的限额，除留备用金外，其余款项存入银行，每月与银行对帐，防止差错。

 

5、妥善保管现金、空白收据、空白支票及业务印章。严格遵守现金管理和支票使用规定，收支做到日清月结，帐物相符。

 

6、不得挪用公款，收付现金要当面点清，对发出的借款、备用金要按时检查、回收或督促报销，发现问题要及时向领导汇报。

 

7、要严格掌握各项费用开支标准，认真审核各类发票的真实性、合法性及报销标准。

 

8、按时发放全馆人员的工资及其他津贴。

 

9、完成领导交办的其他任务。

 

                           财务制度

 

1、财务人员应严格遵守国家及地方财政法规、财经纪律和各项制度，做到规范化、制度化，提倡用较少的钱，办较多的事。节约开支，反对浪费。

 

2、每月20日前，报销上月所有开支费用，每月5日前，由报帐员提供上月财会月报表，平时财会人员要及时汇报有关情况，忠实履行职责。

 

3、认真执行财务审批制度，按规定程序操作，所有开支按财务制度规定执行。开支票据，应先由财务负责人核定后再报馆长审批，重要项目开支由馆班子研究决定，因公出差预借差旅费由借款人填写借款单，由财务负责人核批。（公务出差人员必须经主管负责人向馆长请 示同意，才能向财务人员办理借款）。

 

4、因公出差的差旅费、住宿费等按规定标准报销，由财务负责人核定后报主管领导审批。（出差人员返回单位后五天内按规定办理差旅费报销手续）。

 

5、所有收入款项要及时入帐，欠款要及时收缴，杜绝乱开乱支、挪用公款等违反财务管理规定的人和事。凡个人经手的费用、收入要日结月清。

 

6、报销票据必须有事由、经手人、证明人、核定人、馆领导签字，方可入帐，杜绝开空头支票。

 

7、按规定 发放的各类补贴、奖金由财务负责人审核，报馆领导审批，财务人员执行。

 

                         文物仓库进库制度

 

1、保管部主任管账不管物；保管员管物不管账。

 

2、保管部主任掌握文物仓库全部钥匙箱保险柜的钥匙；保管员掌握各自保管的文物的钥匙箱的钥匙。保管员进库需经保管部主任同意，由保管部主任开启保险柜提供其钥匙箱。

 

 3、保管员不能单人进库，必须有保管部的同事1人以上全程陪同。出库后即应将钥匙箱交保管部主任重新锁进保险柜集中保管。

 

4、非保管人员进库，需经馆领导书面批准，记录在案，并由保管部2人以上全程陪同并负责监管。

 

5、文物藏品出库，需经馆领导书面批准，并按有关规定严格办妥提借文件清单，并记录在案。  

 

                          解说员工作制度

 

 1、熟悉和掌握陈列的主题思想、内容及各种展品，努力学习与本馆性质和业务有关的学科知识，不断提高业务知识水平。

 

 2、穿着整齐，仪表大方，有气质，树好职业形象。

 

 3、接待观众热情大方，不卑不亢，以礼待人。

 

 4、组织好群众参观，努力做好讲解工作，要因人施讲。

 

 5、按时开馆，不在馆内做与工作无关的事，不擅离职守，并做好预约观众和特殊观众的参观接待工作。

 

 6、爱护展品和设施，严格履行上下岗查对和交接手续，杜绝各类事故的发生。

 

 7、保持室内整洁，做到清洁卫生天天做，每周一次大扫除。

 

 8、做好参观登记和开馆日志的详细记录。

 

 9、做好其它兼职工作，圆满完成领导所交给的各项工作任务。

 

                      消防安全保卫职责

 

  1、热爱文博事业，敬业爱岗，牢固树立坚强的政治责任感和事业责任心。

 

  2、坚持贯彻执行“责任重于泰山”的安保原则，树立“文物安全第一”的思想。

 

  3、重点部位，重点防范，坚持巡逻，检查监控。做到责任心强，业务熟悉。

 

  4、坚持常年值班守护制度，严格监控外来人员，履行来人、来客登记制度。

 

  5、爱护安保设施，维护保养安保设备，及时排除隐患。

 

  6、熟练掌握安防技能，处理事故果断，上报及时，不徇私情。

 

  7、编制预案，定期组织安防人员学习安保知识，培训、演练安防技能。

 

                     图书档案保管制度

 

   1、定期对图书、档案进行检查，发现问题及时处理。

 

   2、随时保持室内清洁卫生，并且有防潮、防光、防鼠、防虫、防尘、防火、防盗、防污染等安全措施。

 

   3、图书档案室及周围严禁堆放易燃易爆物品，禁止在室内生火、吸烟，定期检查照明线路，清除一切火灾隐患。

 

   4、非本室工作人员，未经允许不得进入室内，下班关好门窗。

 

   5、图书、档案的收进、移出必须做好记载，手续完备；对本室所保管的档案要求定期进行清理核对，统计准确；对破坏或纸张霉变的档案，要及时进行修补和复制。

 

   6、图书借阅，须登记出库，馆内工作人员借阅按时归还。

 

   7、档案借阅须经主管领导签批后出库，不得离馆。

 

   8、通过鉴定失去利用价值的图书、档案材料，必须造具清册、经单位领导核准，报主管部门和档案部门备案，按规定进行销毁。

 

   9、图书档案工作人员在调离或长期外出时，须将图书档案的保管情况及有关数据交接清楚。

 

                        学习培训制度

 

  一、培训目的

 

  为使我馆职工学习培训工作有组织、有计划地规范进行，不断提高本馆职工的政治思想素质、道德素质和业务素质，特制定本制度。

 

  二、机构与职责

 

  1、行政办负责本馆职工培训工作的管理，负责年度培训计划的制定和组织实施工作。

 

  2、各部室在做好本职工作的基础上，积极配合行政办合理安排培训，协助抓好培训计划的落实，提高培训实效。

 

  三、学习培训内容

 

  1、学习党的各项方针政策。

 

  2、《文物法》及《博物馆管理办法》。

 

  3、文物法规与政策的运用。

 

  4、文物保护性清理与修复。

 

  5、博物馆陈列工作、群众服务工作。

 

  6、文物基础知识等。

 

  四、学习培训方式

 

  本馆职工培训分为岗前培训、短期培训、离岗培训和在职学习。

 

  1、岗前培训。本馆新进人员到达岗位前，由部室组织学习本馆规章制度和博物馆有关政策法规，考察合格后，方能进入岗位工作。

 

  2、短期培训。根据工作和事业发展需要及个人素质提高需要，不定期地组织开展专题式短期培训和上级部门组织的各类培训。短期培训以业务培训为主，涉及安全、讲解、卫生、环保、统计等内容，根据工作岗位要求进行的业务技能培训，由各部室视实际需要，对本部室职工提出专门业务培训建议报办公室统筹安排。

 

  3、离岗培训。年度考核不称职或基本称职，或受到行政处分的职工，应离岗参加培训。培训结束后，由行政股统一组织考试、考核，并向考试、考核合格的未聘人员提供一次竞争上岗机会。

 

  4、在职学习。除有计划地组织职工学习培训外，鼓励各部室职工结合自身岗位和工作需要，利用业余时间积极参加各类形式的在职学习。

 

  5、培训经费应纳入年度工作计划的经费开支预算并报批，专款专用，节余或不足时报请馆班子予以适当调整。

 

  6、开展培训活动的各项经费，严格按照本馆财务制度的规定程序予以报销。